Teamcoaching am Telefon

Beim Gruppen-Coaching am Telefon potenzieren sich die Möglichkeiten. Es bedeutet, die Vorteile des Einzelcoachings mit dem Lernen in einer Gruppe zu verbinden. Gruppen- oder TeamCoaching bietet die Möglichkeit, vom Wissen aller Beteiligten zu profitieren und ungeahntes Potential zu aktivieren. Eine Gruppe von z.B. 7 Teilnehmern mit dem Durchschnittsalter von 45 Jahren bietet eine Lebenserfahrung von über 300 Jahren!

Die Gruppenmitglieder nehmen Anteil, lernen durch Zuhören, geben Feedback und können sogar zu Vertrauten werden. Die Erfahrung, gemeinsam kreativ an Lösungen zu arbeiten, ein Vertrauensverhältnis miteinander aufzubauen und zu pflegen und ein Netzwerk der gegenseitigen Unterstützung zu haben, ist ein großer Gewinn für alle Beteiligten. Es kann sich ein Vertrauens- und Kompetenzraum entwickeln, in dem kollegiales Coaching zwischen allen Beteiligten stattfindet. In einem gewachsenen Netzwerk gegenseitiger Unterstützung wird bestenfalls der Coach irgendwann überflüssig.

Bewegt und bearbeitet werden können gemeinsame Themen und Herausforderungen wie beispielsweise: Selbstmanagement, Zeitmanagement, Projekterfüllung, Führungsthemen, (Selbst)Wertschätzung, Kommunikation, Effektivität, Service, Verkauf, Probleme, die durch Umstrukturierung oder Organisationsentwicklungsmaßnahmen bedingt sind, Vorbereitung auf neue Aufgaben und Situationen, Förderung von Teamarbeit, Auflösen unangemessener Verhaltens-, Wahrnehmungs- und Beurteilungstendenzen, ...

GruppenCoachings können sowohl mit festen Teams als auch themenbezogen stattfinden.

Bitte kommen Sie mit Ihrem Anliegen auf uns zu. Für eine Entscheidungsgrundlage bieten wir Ihrem Team ein Probe-Coaching an.