Wertschätzung

Ungute Umgangsformen am Arbeitsplatz sind erwiesenermaßen Risikofaktoren für eine mögliche Suchtentwicklung. Dazu zählen vor allem der Mangel an Wertschätzung, die Gleichgültigkeit den Kollegen gegenüber sowie die typisch deutsche „nicht geschimpft ist genug gelobt“ Mentalität. Eine Kultur der Wertschätzung kann demgegenüber selbst hohe Arbeitsbelastungen erträglich machen.

Wir sind vertreten auf der Messe Arbeitsschutz alktuell in Stuttgart vom 23. - 25.10.2018. 
https://www.messe-ticket.de/HINTE/ARBEITSSCHUTZAKTUELLMESSE2018/Register 

«Wertschätzung – Wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen» auf der größten Buchmesse der Welt. Ein Jahr nach Erscheinen wird das Buch wieder auf dem Messestand des Vahlen Verlags ausgestellt. Nicht nur Führungskräfte lesen dieses Buch, auch Lehrer benutzen vor allem die Toolbar (Kapitel 6) für ihre Arbeit.

Siofók Ungarn ... Drei Wertschätzer aktiv auf der  „3.  Integral European Conference - Allies of Evolution“  in Ungarn... 5 inspirierende und intensive Tage mit 600 Menschen aus 47 Ländern, zum Kontakte pflegen, lernen, lehren und die Landschaft am Balaton See genießen.

Joachim Bauer ist mit seinem 2013 erschienen Werk wiederkehrend ein guter Wurf gelungen. "An easy read" würde der Amerikaner sagen, weil es Bauer gelingt, in einer klaren Sprache Wissen einem breiten Leserkreis verständlich zu vermitteln, das absolut grundlegend ist und jeden Menschen betrifft, sei es bei der Kindererziehung, im Arbeitsprozess, in Schule oder Studium. Es gehört in die Hand und insbesondere in Kopf und Herz jeder Führungskraft, genauso wie Felix von Cubes "Lust an Leistung", und es lohnt sich, diese Bücher auch ein zweites oder drittes Mal zu lesen.

«Wertschätzung – Wie Flow entsteht und die Zahlen stimmen» auf der grössten Buchmesse der Welt. 
Hier im Bild: Gertraud Wegst, eine der Autorinnen, am Stand des Vahlen Verlags, einer Tochter des C.H. Beck Verlags.

Die Autoren haben sich mit dem Lektor und ihrem Standbehind getroffen, um die Veröffentlichung  des Buches zu feiern. Hervorgehoben wurde insbesondere die Toolbar (siehe Kapitel 6) als etwas für den Unternehmensalltag sehr Kostbares. Für den Schnellleser eine echte Schatztruhe. Im Hinblick auf eine zweite Auflage wurden Ideen ausgetauscht.

Dieses Buch setzt neue Maßstäbe für gelebte Wertschätzung und Zusammenarbeit

Seit Jahren zeigt sich das gleiche Bild: Die Mehrheit der Arbeitnehmer leistet lediglich »Dienst nach Vor- schrift«. Verantwortlich dafür sind u.a. eine zu geringe Einbindung der Mitarbeiter, vor allem aber mangelnde oder falsch verstandene Ansätze wertschätzender Führungspraktiken.